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习以为常了！湖人员工对新老板没啥大惊小怪，倒是道奇那边惹人烦

作者：24直播网 2026-08-31 21:38

　　湖人队记Dan Woike这回整了个大新闻——球队内部对即将到来的新老板，基本没啥波澜。他找了至少6个现任员工，全是匿名，聊了聊这轮换控股方的事儿。

　　自从艾格和库什纳那边敲定125亿美元收购湖人控股权后，球队内部其实没怎么动。面试还在搞，比如两周前在体育招聘平台Teamwork Online上，挂了个视频制作岗。但高层那边，尤其篮球运营部门，招人节奏明显慢下来。有消息人士说得直白：这个节骨眼上，重要岗位真不好定。

　　佩林卡夏天想招的助理总经理就是个例子，专管人事和球探。赛季末倒是签了罗汉·拉马德斯，负责战略和数据，大家评价不错。湖人还跟森林狼的史蒂夫·西尼尔、76人的普罗斯珀·卡朗瓦抛过橄榄枝，结果人家都没来。扩充管理层的讨论还在继续，但职业球探主管谁当、啥时候到位，眼下没谱。

　　运营上，湖人目前还是沃尔特和巴斯家族信托管着，收购协议虽然签了，但实际没变。珍妮·巴斯继续当运营理事，巴斯家五兄妹投票赞成卖股权给艾格、库什纳——珍妮自己投了弃权票，还提了动议反对。收购落地前，一切照旧。

　　艾格和库什纳那帮人正在做尽职调查，员工们多少有点焦虑，毕竟经历过一次所有权更迭了。上次从巴斯家族转到沃尔特时期，那会儿裁员、重组，大家记忆犹新。可话说回来，好几个部门的消息源都表示，对艾格、库什纳接手的前景还挺看好。为啥？部分员工觉得，道奇团队入主湖人后，太迷信数据分析，态度又傲慢，搞得篮球运营团队甚至更衣室都不舒服。这些人倒不排斥新管理层来，哪怕新团队履历不如道奇亮眼也行。

　　大部分湖人员工心态挺稳的。过去一年多动荡不断，管理理念换来换去，同事和工作流程也跟着变。上一轮股权变更的冲击还历历在目，所以这次再听到重大变动通知，大家反而觉得——习以为常了。你说是不是有点讽刺？

　　即便风波不断，基层员工还在咬牙干活。赢球是核心，工作不能停。管理层震荡归震荡，日子还得过。这就是为什么官宣股权出售那天，湖人内部没啥恐慌。有个消息人士说，他只是看着同事，摇头苦笑：短短时间接连巨变，这事儿本身就不太真实。

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